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*경제 지식*/금융·경제

1년 계약직 퇴사 후 실업급여 받을 수 있는 정확한 방법

by 경제왕 곰돌이정 2025. 6. 14.

계약만료 퇴사자 실업급여 조건과 질문 정리
계약만료 퇴사자 실업급여 조건과 질문 정리

1년 계약직 계약만료로 퇴사할 경우 실업급여 수급 자격, 신청 시기, 필요한 준비서류와 구직활동 절차까지 꼼꼼히 확인할 수 있는 안내입니다.


계약만료 실업급여 받을 수 있을까?

매년 재계약 면접을 반복하며 일했지만
이번에는 마음이 지쳤고, 결국 면접을 포기하게 된 상황.
계약만료로 퇴사하는 이 상황에서 실업급여를 받을 수 있을지 궁금하실 겁니다.

단순히 ‘스스로 그만둔 게 아니니까 받을 수 있다’고 막연히 생각하면
나중에 당황할 수 있습니다.

지금부터는
실제 사례에 기반한 조건, 서류, 신청 시점까지
실제로 준비하며 겪었던 팁까지 나누어 드리겠습니다.

2025.01.12 - [*경제 지식*] - 실업급여 조건, 계약직 재계약 거부해도 받을 수 있을까?

 

실업급여 조건, 계약직 재계약 거부해도 받을 수 있을까?

현재 근무 중인 회사를 그만두려는 경우, 실업급여를 받을 수 있는 조건이 무엇인지 헷갈릴 수 있습니다. 특히 계약직 근로자라면 더 복잡하게 느껴지죠. 실업급여 수급 조건과 실제 사례를 바

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계약만료는 비자발적 퇴사로 인정됩니다

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정해진 계약기간이 끝나서 근무가 종료된 경우,
근로자가 원해서 그만둔 게 아니라면 비자발적 퇴사로 분류됩니다.

이는 실업급여 수급 조건 중 가장 핵심 요건 중 하나입니다.
특히 고용주가 재계약 제안을 하지 않은 경우,
본인의 의지와 무관한 퇴사로 해석되기 때문에 실업급여 신청이 가능합니다.


계약만료는 실업급여 받을 수 있어요
계약만료는 실업급여 받을 수 있어요

실업급여 수급을 위한 3가지 필수 조건

✔ 1. 고용보험 가입기간이 180일 이상
  - 최근 18개월 중 180일 이상 가입되어 있어야 합니다.
  - 주 15시간 이상 근무한 날만 인정됩니다.

✔ 2. 비자발적 퇴사 인정
  - 계약만료, 권고사직, 회사 사정에 따른 퇴사 등이 해당됩니다.

✔ 3. 적극적인 구직활동 의사
  - 워크넷 구직등록, 온라인 교육 이수, 실업인정일에 출석 등
  - 구직활동 증빙 자료가 정기적으로 필요합니다.

2025.02.01 - [*경제 지식*] - 계약직 근무 후 실업급여 받을 수 있을까? 수급 조건부터 신청 방법까지 총정리

 

계약직 근무 후 실업급여 받을 수 있을까? 수급 조건부터 신청 방법까지 총정리

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퇴사 후 실업급여는 언제 신청하나요?

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실업급여는 퇴사 다음 날부터 신청 가능합니다.
단, 회사 측이 이직확인서를 고용보험공단에 제출해야만
신청이 가능하므로 퇴사 직후 회사에 확인하는 것이 중요합니다.

신청 가능한 기한은 퇴사일 다음 날부터 12개월 이내입니다.
하지만 너무 늦게 신청하면 수급 기간이 줄어들 수 있습니다.


실업급여 수급 3가지 필수 조건
실업급여 수급 3가지 필수 조건

실업급여 신청 전에 꼭 준비해야 할 것들

  1. 근로계약서 – 계약기간 확인용
  2. 이직확인서 – 회사가 제출
  3. 퇴직증명서 – 필요시 공공기관 제출용
  4. 워크넷 구직신청 – 실업급여 조건 중 필수 항목
  5. 온라인 교육 수강 – 신청 전 미리 듣고 준비

※ 실업급여 신청을 위해 가까운 고용센터 방문 전에
  워크넷(www.work.go.kr)에서 구직자 등록을 완료하는 것이 좋습니다.

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실업급여 신청 절차 한눈에 보기

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① 퇴사 →
② 이직확인서 제출 여부 확인 →
③ 워크넷 구직등록 →
④ 실업급여 설명회 신청 및 수강 →
⑤ 고용센터 방문 및 신청서 작성 →
⑥ 실업급여 수급 개시 (최초 인정일로부터 약 2주 후)

실제로 겪은 분들의 이야기처럼,
서류가 미비하거나 워크넷 등록이 늦어지면
신청 자체가 지연될 수 있으니 꼭 준비해주세요.


신청 시기와 기한
신청 시기와 기한

계약직 퇴사 후 실업급여 신청할 때 꿀팁

  • 회사에 이직확인서 미리 요청하세요.
      → ‘계약만료로 퇴사’ 명시되어야 합니다.
  • 워크넷 가입과 온라인 교육은 퇴사 전후 바로 진행하세요.
      → 이력서 등록과 구직활동 증빙을 동시에 할 수 있어 편리합니다.
  • 구직활동 증빙 일지를 꾸준히 기록하세요.
      → 실업급여 수급 중 의무활동입니다.
  • 한번 실업급여 설명회를 들으면 반복 참여 안 해도 됩니다.
      → 온라인으로 대체도 가능하니 일정 확인 필수입니다.

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계약만료 실업급여 관련 많이 하는 질문들

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계약만료 실업급여 많이 궁금해하는 질문들

  • 계약직도 실업급여 받을 수 있나요?
      → 계약만료는 비자발적 퇴사로 인정되어 수급 가능합니다.
  • 실업급여는 퇴직금 받고 나서 신청해야 하나요?
      → 퇴직금과 관계없이 신청 가능합니다.
  • 재계약 제안 거절해도 실업급여 되나요?
      → 본인이 원해서 거절한 경우는 불인정됩니다.
  • 수급 중 알바하면 실업급여 끊기나요?
      → 일정 시간 초과 시 제한되며 반드시 신고해야 합니다.
  • 신청 안 하면 실업급여 못 받나요?
      → 1년 내 신청 가능하지만 지연되면 수급 기간 줄어듭니다.

실업급여 신청 꿀팁
실업급여 신청 꿀팁

결론은 준비가 실업급여를 지킨다

1년 계약직 퇴사라도, 준비만 제대로 하면 실업급여는 받을 수 있습니다.
핵심은 ‘비자발적 이직’과 ‘고용보험 가입일수’,
그리고 ‘신청 시기’만 기억하시면 됩니다.


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