반응형 #퇴직금 #퇴직금지급기한 #퇴직금미지급 #퇴직금신고 #근로기준법 #퇴사후퇴직금 #퇴직금받는법 #노동청신고 #퇴직금지급날 #퇴직금노동법1 퇴직금 지급 기준과 법적 기한, 회사가 늦출 수 있을까? 퇴직금 지급 기한, 회사가 늦춰도 괜찮을까?퇴직금, 언제까지 받아야 할까?퇴직을 하면 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 "퇴직금 지급일"입니다. 퇴사 후 한참이 지나도록 회사에서 퇴직금 지급을 미루고 있다면 어떻게 해야 할까요? 법적으로 정해진 기한이 있는지, 회사가 지급을 미룰 수 있는지 궁금하시다면 이번 글을 끝까지 읽어보세요.퇴직금 지급 기한, 법적으로 정해져 있다!퇴직금은 근로기준법에 따라 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 이는 근로자의 생계를 보호하기 위한 법적 규정으로, 회사가 임의로 지급 기한을 늦추는 것은 원칙적으로 불가능합니다.단, 회사의 사정으로 인해 지급이 늦어지는 경우 근로자와 합의가 이루어지면 지급일을 조정할 수 있습니다. 하지만, 이런 합의가 없었다면 14일을 초과하여 .. 2025. 2. 23. 이전 1 다음 반응형
